吉林省吉林市人民政府


吉林市行政执法过错责任追究办法

吉林市人民政府令第１６０号


《吉林市行政执法过错责任追究办法》，已经２００４年９月２９日吉林市人民政府第１３届２９次常务会议讨论通过，现予发布，自２００４年１１月１日起施行。



代市长 矫正中


２００４年９月３０日


第一条 为保证行政机关及其工作人员合法、公正、公开、规范执法，防止行政执法过错行为发生，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称行政执法过错责任，是指行政机关、法律法规授权的组织和行政机关依法委托的组织（以下简称行政执法单位）及其工作人员不正确履行或者不履行法定职责所应承担的责任。
第三条 本市行政区域内行政执法单位及其工作人员行政执法过错责任追究适用本办法。
第四条 市人民政府法制办公室负责全市行政执法过错责任追究工作。
县（市）、区人民政府法制部门（机构）、行政执法部门法制机构负责本辖区和本部门的行政执法过错责任追究工作。
监察、人事等部门应当按照各自职责，配合做好行政执法过错责任追究工作。
第五条 行政执法过错责任追究坚持以事实为根据，有错必究，教育与惩处相结合的原则。
第六条 行政执法单位及其工作人员行使行政职权有下列情形之一的，属于行政执法过错：
（一）事实不清，证据不足的；
（二）适用法律、法规、规章错误的；
（三）违反法定程序的；
（四）超越或者滥用职权的；
（五）不履行法定职责的；
（六）行政职权行为明显不当的；
（七）行政执法内容应该公开而不公开，或者拒绝当事人询问、查阅的；
（八）不落实行政执法责任制的；
（九）制定发布的规范性文件不按规定审核、备案的；
（十）无正当理由不配合、协助其他行政执法单位执法工作的；
（十一）其他需要依法追究行政执法过错责任的行为。
第七条 行政执法过错通过下列途径确认：
（一）具体行政行为被人民法院撤销或者变更的；
（二）具体行政行为被行政复议机关撤销或者变更，且当事人在法定期限内未提起行政诉讼的；
（三）行政执法检查、备案审查、受理申诉、检举等发现并确认的；
（四）通过其他途径依法确认的。
第八条 行政执法过错责任分为：全部责任、主要责任和次要责任。
第九条 行政执法过错责任应当按照下列规定划分：
（一）承办人未经审核、批准，直接作出行政执法行为，或者虽经审核、批准，但承办人未按批准内容实施，导致行政执法过错的，承办人承担全部责任；
（二）承办人故意隐瞒事实真相，致使审核人、批准人决策失误，导致行政执法过错的，承办人承担全部责任；
（三）经审核、批准作出的行政执法行为违法或者不当，导致行政执法过错的，审核人、批准人承担主要责任，承办人承担次要责任；
（四）未经批准人批准，审核人擅自作出决定，导致行政执法过错的，审核人承担全部责任；
（五）审核人改变承办人正确意见，经批准人批准，导致行政执法过错的，审核人承担主要责任，批准人承担次要责任；
（六）批准人改变承办人、审核人正确意见或者直接作出决定，导致行政执法过错的，批准人承担全部责任；
（七）经集体讨论决定导致行政执法过错的，行政首长承担主要责任，其他人员承担次要责任，持正确意见的人不承担责任；
（八）行政执法过错没有承办人、审核人、批准人的，直接导致行政执法过错的人员承担主要责任；
行政执法人员有行政执法过错的，所在单位应当依法承担相应责任。
第十条 有下列情形之一的，应当从重追究行政执法过错责任：
（一）因故意或者重大过失导致行政执法过错的；
（二）一年内有两次以上行政执法过错的；
（三）拒不纠正违法或者不当的行政执法行为的；
（四）阻碍过错查处工作正常进行的；
（五）对申诉、举报人实施打击、报复或者威胁的；
（六）收受、变相收受当事人财物、侵占当事人利益的。
第十一条 有下列情形之一的，不予追究行政执法过错责任：
（一）行政执法过错行为自终了之日起２年内未被发现的；
（二）行政执法过错责任轻微并及时纠正，未给当事人造成损害或者不良影响的；
（三）行政相对人弄虚作假，导致行政执法过错的；
（四）因不可抗力等原因导致行政执法过错发生的。
第十二条 行政执法过错责任追究的种类分为：
（一）责令改正；
（二）责令作出书面检查；
（三）通报批评；
（四）由核发机关暂扣或者收缴行政执法证件；
（五）撤销或者变更行政违法行为；
（六）建议有权机关给予行政处分。
以上追究种类可以单独适用，也可以合并适用。
第十三条 行政执法过错责任追究机关应当依据下列规定，作出追究决定：
（一）有本办法第六条（一）至（六）项规定情形之一的，责令该行政执法单位改正，给予通报批评，并根据情节撤销或者变更行政违法行为；对全部责任人、主要责任人，应当给予行政处分，并可以给予本办法第十二条第一款（一）至（四）项规定的处理；对次要责任人，可以给予本办法第十二条第一款（一）至（四）项规定的处理。
（二）有本办法第六条（七）至（十一）项规定情形之一的，责令该行政执法单位改正，影响较大的，给予通报批评；对全部责任人、主要责任人，可以给予本办法第十二条第一款（一）至（四）项规定的处理；对次要责任人，可以给予本办法第十二条第一款（一）至（三）项规定的处理。
行政执法过错构成刑事犯罪的，依法移交司法机关进行处理。
第十四条 行政执法过错责任追究决定中建议给予行政处分的，有权处理的机关应当自收到该追究决定之日起３０日内作出处分决定，并将结果报送作出该追究决定的机关。
第十五条 行政执法过错责任人对追究决定不服的，应当自收到追究决定之日起１５日内向作出追究决定机关的上一级行政机关申请复核。
复核机关应当自收到复核申请之日起３０日内作出复核决定。
第十六条 行政执法过错责任追究决定作出后，应当告知申诉人、检举人。
第十七条 行政执法过错责任追究决定，应当依照人事管理权限，报送同级人事、监察部门备案。
第十八条 行政执法单位拒不执行行政执法过错责任追究决定的，给予通报批评，并建议有权机关给予行政执法单位负责人行政处分。
第十九条 行政执法过错责任追究机关工作人员徇私舞弊、以权谋私、玩忽职守的，给予通报批评，并建议有权机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十条 本办法第九条所称承办人是指直接办案人员或者直接受理当事人申请，提出具体处理建议的人员；审核人是指对承办人提出的建议依职权进行审查，向有关领导提出审查建议的人员；批准人是指根据承办人、审核人建议依法作出最终决定的主要领导或者主管领导。
第二十一条 本办法由吉林市人民政府法制办公室负责解释。
第二十二条 本办法自２００４年１１月１日起施行。

江苏省镇江市人民政府办公室


关于印发《镇江市辖市区发展民营经济工作考核办法》的通知

镇政办发〔2006〕48号


　　

　　各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各有关部门：

　　为加强对民营经济工作的考核，更快更好地推动全市民营经济的发展，经市政府领导同意，现将《镇江市辖市区发展民营经济工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　


　　二○○六年三月二十九日

　　

　　镇江市辖市区发展民营经济工作考核办法

　　

　　为加大民营经济工作的考核力度，进一步促进全市民营经济更快更好地发展，特制定辖市、区发展民营经济工作考核办法如下：

　　一、考核内容和分数（基本分100分）

　　（一）考核指标（基本分80分）

　　1.新增私营企业户数，完成目标数得5分；

　　2.新增个体工商户数，完成目标数得5分；

　　3.新增注册资本数，完成目标数得10分；

　　4.吸纳民资到位数，完成目标数得20分；

　　5.在地规模以上民营经济投资额，完成目标数得10分；

　　6.新增销售500万元以上民营企业数，完成目标数得10分；

　　7.新增销售亿元民营企业数，完成目标数得10分；

　　8.新获省及省级以上品牌数，完成目标数得10分。

　　得分公式：

　　单项指标得分＝（实绩÷目标）×单项基本分

　　备注：单项指标得分超过该项基本分值150%的，按150%计算；单项指标得分低于该项基本分值80%的，按零分计算。

　　考核指标得分＝各单项指标得分总和

　　（二）基础工作（基本分20分）

　　1.机构建设（基本分5分）

　　（1）部门建设和人员配备3分。没有明确的责任部门扣1分；没有建立民营经济投诉督查机构，扣1分；专职工作人员不足4人，少1人扣0.25分。

　　（2）工作基本条件2分。工作经费不足扣1分，没有固定的工作场所扣0.5分，没有必要的工作条件扣0.5分。

　　2.内部管理（基本分6分）

　　（1）及时上报各项统计数据和有关材料3分。没有及时上报各项统计数据和有关材料，迟报1次扣0.5分；拒报1次扣1分（以市民发办台账为依据），直至扣完该项得分。

　　（2）上报信息和调研报告3分。全年上报市经贸委（民发办）信息不少于10篇，每少1篇扣0.1分；调研报告不少于2篇，每少1篇扣1分。

　　3.软环境建设（基本分9分）

　　（1）督查评议和投诉受理工作3分。没有开展“百企评议机关行政行为”活动，扣2分；对民营企业主的投诉办结率达不到100%，因处理不力而投诉到镇江市民发办的，有1件扣1分，直至扣完该项得分。

　　（2）信用担保体系建设6分。没有建立信用担保机构，扣6分；已经建立信用担保机构，信用担保基金规模和担保贷款规模增幅没有达到目标的，有1项扣3分。

　　二、加分项目

　　（一）民营规模企业培育

　　1．对当年有民营企业新进入全市企业销售50强的辖市（区），每户民营企业加1分。

　　2．当年新增1个销售5亿元民营企业，加1分；新增1个销售10亿元民营企业，加2分；上年销售已达10亿元以上的民营企业，当年每净增销售5亿元，加1分。

　　（二）企业或产品新获国家称号

　　1．每新获1个中国驰名商标或中国名牌产品、中国专利金奖，加3分。

　　2．每新获1个国家免检产品或中国专利优秀奖，加2分。

　　3．每新获1个国家高新技术民营企业，加1分。

　　三、考核总得分

　　考核总得分＝考核指标得分＋基础工作得分＋加分项目得分

　　四、奖励标准

　　设立一、二等奖，由市政府进行奖励。其中：得分前二位辖市（区）为一等奖，由市政府奖励3万元；得分三至六位辖市（区）为二等奖，由市政府奖励2万元，最后一名不予奖励。

　　五、考核指标和基础资料来源

　　1.在地规模以上民营经济投资额、新增销售500万元以上民营企业、新增销售亿元民营企业以及民营企业销售收入以市统计局报表数为准。

　　2.新增私营企业户数、新增个体工商户数、新增注册资本数以镇江工商局报表数为准，江苏省著名商标、中国驰名商标以镇江工商局公布为准。

　　3.中国名牌产品、国家免检产品、江苏省名牌产品以镇江质量技术监督局公布为准。

　　4.国家高新技术企业、江苏省高新技术企业，中国专利金奖、中国专利优秀奖以市科技局公布为准。

　　5.吸纳民资实际到位数以有资质的中介机构出具的验资报告和项目投入台账为准，由市经贸委、统计局负责统计。

　　6.机构建设、内部管理、政策环境等基础工作由市经贸委（民发办）组织有关部门进行考核。

　　六、考核方法

　　由市分管领导任组长，市民发办牵头，组织相关单位组成考核小组，采取辖市、区自查和考核小组集中考评相结合的办法进行。考核结果报市民营经济发展领导小组确认后公布。

　　七、考核对象

　　辖市、区党政主要领导、分管领导和民营经济主管部门主要领导，考核内容纳入领导任期目标责任制。其他有关人员奖金由各辖市、区自定。

　　八、其他

　　1.考核得分排名前三位的辖市、区，由市委、市政府授予当年度“镇江市发展民营经济工作先进单位”称号，并颁发奖牌。

　　2.考核工作由市经贸委（民发办）组织实施。

　　本办法由市经贸委（民发办）负责解释。